经销商喜欢什么样的业务员
一、顾问型业务员
这类业务员一般知识面比较广、经验丰富、善于总结的人。他们对本行业具有较深的了解并能为经销商提供有效的建议或意见。
比如在报价、方案设计方面。我们可以和经销商一起分析竞争对手的信息，一起探讨我们的报价方案，提出自己的看法和建议让经销商改进，使客户在你的指导下成长和发展。还可以针对经销商的要求对其公司的业务人员进行相应的培训。这样你就无形中成了经销商的老师，而你在探讨中也能学到实质性的东西。更何况多了个忠实的客户，何乐而不为呢？
二、能解决问题型业务员
市场问题几乎每天都会有，虽然很多都是业务经理没法解决需要厂家大力支持的，但很多时候经销商的埋怨就是来源于业务员没有及时才会出现这样那样的问题。日积月累，问题成堆，导致经销商对我们产品或者厂方失去信心，脱离合作关系。
比如说是产品质量的投诉问题，我们必须得在最短时间内处理，及时作出反应。当然，有时候也需要厂家大力支持，“巧妇难为无米之炊”。
三、能争取利益型业务员
大部分经销商都是“利益驱动型”经销商。没有利益你就是产品再好、厂家再有前途，就是500强企业这与他们都没有关系。所以对经销商还是要“动之以利，晓之还是以利”。首当其冲的就是在产品价格上，以及其他费用、样机支持，当然，能如对方满意那就最好，如果实在不行也要让客户感觉到你有这个心，已经很努力了。
四、勤奋工作型业务员
很多业务员知识不高、经验不丰富、水平也不怎么高，但是必须得勤奋，俗话说的好“天道勤酬”勤奋肯定不会令人生厌。
只有了解经销商的需求，多一点站在经销商的角度思想问题，你就会知道经销商真正需要什么，你就会做得很好，就会成为经销商喜欢的人。
其实，能得到经销商的喜欢，你的业务就成功了一半。
为同行加油，为自己喝彩！让我们都成为厂家信任，经销商满意的合格销售人员。
这类业务员一般知识面比较广、经验丰富、善于总结的人。他们对本行业具有较深的了解并能为经销商提供有效的建议或意见。
比如在报价、方案设计方面。我们可以和经销商一起分析竞争对手的信息，一起探讨我们的报价方案，提出自己的看法和建议让经销商改进，使客户在你的指导下成长和发展。还可以针对经销商的要求对其公司的业务人员进行相应的培训。这样你就无形中成了经销商的老师，而你在探讨中也能学到实质性的东西。更何况多了个忠实的客户，何乐而不为呢？
二、能解决问题型业务员
市场问题几乎每天都会有，虽然很多都是业务经理没法解决需要厂家大力支持的，但很多时候经销商的埋怨就是来源于业务员没有及时才会出现这样那样的问题。日积月累，问题成堆，导致经销商对我们产品或者厂方失去信心，脱离合作关系。
比如说是产品质量的投诉问题，我们必须得在最短时间内处理，及时作出反应。当然，有时候也需要厂家大力支持，“巧妇难为无米之炊”。
三、能争取利益型业务员
大部分经销商都是“利益驱动型”经销商。没有利益你就是产品再好、厂家再有前途，就是500强企业这与他们都没有关系。所以对经销商还是要“动之以利，晓之还是以利”。首当其冲的就是在产品价格上，以及其他费用、样机支持，当然，能如对方满意那就最好，如果实在不行也要让客户感觉到你有这个心，已经很努力了。
四、勤奋工作型业务员
很多业务员知识不高、经验不丰富、水平也不怎么高，但是必须得勤奋，俗话说的好“天道勤酬”勤奋肯定不会令人生厌。
只有了解经销商的需求，多一点站在经销商的角度思想问题，你就会知道经销商真正需要什么，你就会做得很好，就会成为经销商喜欢的人。
其实，能得到经销商的喜欢，你的业务就成功了一半。
为同行加油，为自己喝彩！让我们都成为厂家信任，经销商满意的合格销售人员。
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